Chuyển động ở ‘vua tôm’ Minh Phú: Một trong 4 ái nữ của chủ tịch sắp vào hội đồng quản trị?

Minh Phú - Ảnh 1.

Kỹ sư thủy sản Lê Văn Quang và vợ, bà Chu Thị Bình, lập ra Minh Phú vào năm 1992 – Ảnh: Forbes

Công ty cổ phần Tập đoàn Thủy sản Minh Phú (MPC) vừa thông báo sẽ tổ chức đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2025 vào 21-6 tại TP.HCM.

Theo tài liệu gửi cổ đông trước cuộc họp, Tập đoàn Thủy sản Minh Phú cho biết dự kiến trình đại hội thông qua mục tiêu doanh thu năm 2025 là 15.667 tỉ đồng, và lợi nhuận sau thuế 997 tỉ đồng.

Với kế hoạch kinh doanh nêu trên, Minh Phú cũng trình cổ đông kế hoạch thù lao dự kiến cho thành viên HĐQT mức 25 triệu đồng/người/tháng với thành ciên độc lập và 12,5 triệu đồng với thanh viên kiêm nhiệm.

Trong khi thành viên ban kiểm soát không kiêm nhậm dự kiến nhận thù lao 20 triệu đồng/người/tháng, còn thành viên kiêm nhiệm nhận 4 triệu đồng/người/tháng.

Một nội dung quan trọng được Tập đoàn Minh Phú trình tại đại hội năm nay là việc miễn nhiệm thành viên HĐQT, đồng thời bầu bổ sung mới thành viên khác.

Minh Phú - Ảnh 2.

Bà Lê Thị Dịu Minh – Ảnh: MPC

Theo đó, ông Bùi Anh Dũng vừa rút lui khỏi vị trí thành viên HĐQT Tập đoàn này vì lý do cá nhân.

Nhân sự được đề cử thay thế là bà Lê Thị Dịu Minh – con gái ông Lê Văn Quang (tổng giám đốc Minh Phú) và bà Chu Thị Bình (chủ tịch HĐQT, phó tổng giám đốc công ty này).

Hiện bà Minh đang giữ chức phó tổng giám đốc Minh Phú và sở hữu hơn 13,1 triệu cổ phiếu MPC, tương đương 3,27% vốn điều lệ của tập đoàn này.

Sinh năm 1986, bà Dịu Minh được giới thiệu có trình độ chuyên môn cử nhân kinh tế, vào Minh Phú làm việc từ năm 2006 và làm phó tổng giám đốc từ năm 2015 đến nay.

Trước đó, vào tháng 4 năm nay, một con gái khác của ông Quang và bà Bình là bà Lê Thị Minh Phú cũng đã được bổ nhiệm làm phó tổng giám đốc.

Như vậy, 2 trong số bốn người con của ông Lê Văn Quang đang nắm giữ vị trí trong ban điều hành và sắp tới có khả năng 1 người sẽ tham gia hội đồng quản trị khi được đại hội thông qua.

Ngoài các nội dung về mục tiêu kinh doanh và nhân sự cấp cao, Minh Phú cũng sẽ trình cổ đông phương án phát hành cổ phiếu theo chương trình lựa chọn cho người lao động (ESOP).

Cụ thể, công ty dự kiến phát hành 154.700 cổ phiếu, tương đương 0,04% vốn điều lệ, với mức giá ưu đãi 10.000 đồng/cổ phiếu. Đối tượng phát hành là cán bộ công nhân viên đang làm việc tại công ty mẹ và các đơn vị thành viên.

Số lượng cổ phiếu ESOP phát hành lần này thấp hơn nhiều so với hơn 1 triệu cổ phiếu từng phát hành trong năm 2024. Các cổ phiếu này sẽ bị hạn chế chuyển nhượng trong vòng 5 năm kể từ ngày phát hành.

Trước đó, theo báo cáo tài chính hợp nhất quý 1 của Minh Phú, tập đoàn này đã ghi nhận doanh thu ở mức 2.856 tỉ đồng, tăng gần 3% so với cùng kỳ. Còn lợi nhuận sau thuế đạt 17,6 tỉ đồng, tăng gấp hơn 2,4 lần nhưng cách rất xa so với chỉ tiêu đặt ra.